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        • 咬定石化不放松 校企合作育工匠——遼寧石化職業技術學院產教融合建設高水平現代化高職院

        中國高校之窗

        剛剛過去的畢業季,遼寧石化職業技術學院向家長和社會交上了一份滿意的答卷。截至6月末,不僅2019屆畢業生實現了93%的簽約率,其中簽約世界500強和中國500強企業占63%;就連2020屆學生,亦有40%簽約于中石油廣東石化公司、中海殼牌石油化工有限公司等中直國有企業、大型合資企業,即將邁出他們的職業生涯。

        畢業生供不應求,供需比例達到1:3,這不僅體現出石化行業作為國家支柱產業對高素質高技能人才的需求非常旺盛,更反映出遼寧石化職業技術學院緊密依靠行業打造辦學和人才培養質量優勢,培養出來的人才理論基礎扎實、動手操作能力強,備受企業青睞。

        近年來,作為國家百強骨干高職院校優秀單位、教育部現代學徒制試點單位、遼寧省高水平現代化高職院校建設單位,以及遼寧省首家校企合作辦學單位,遼寧石化職業技術學院咬定石化不放松,校企合作育工匠,走出了一條具有鮮明石化特色的產教融合、校企合作辦學之路,取得了令人矚目的辦學成績。

        基因傳承鑄石化特色 初心不改做職教先鋒 

        走過近70年光輝歷程的遼寧石化職業技術學院,有著獨特的石化基因,在骨子里就融入了濃厚的石化情懷和鐵人精神。

        學校的前身,是1952年成立的燃料廠技工學校,先后歷經中央燃料化學工業部東北石油管理局、石油工業部、遼寧省石油化工局管理。行業辦學的根基,賦予了學校獨一無二的基因。依托石油化工行業,培養石油化工技術技能人才,成為學校重要的標簽。

        進入新世紀以來,學校發展進入快車道。1998年,學校交由省教育廳辦學。2002年,經遼寧省政府批準,遼寧省教育廳與中國石油錦州石化公司合作辦學,組建遼寧石化職業技術學院,開啟了政企校三方聯合共建的校企合作辦學新模式,進一步強化了學校的石化特色。

        2019年5月,遼寧石化職業技術學院進一步拓展與石化企業合作,分別與恒力石化(大連)有限公司、盤錦北方瀝青燃料有限公司簽訂《校企共建混合所有制二級學院協議》,就雙方整合資源優勢、推動產業、教育、人才、科技、信息、資本等諸要素集成共生達成共識。

        主持學校工作的副院長孫承智表示:“石化特色是我們與生俱來的優勢,也是這么多年來我們始終不變的初心。依托石化、服務石化、加強石化,打好石化特色牌,把石化專業做大做強做精,獨樹一幟,是學校一貫的辦學方針。”

        鮮明的石化特色,深度的校企合作、產教融合,使學校先后成為國家骨干高職院校,位居全國1300余所高職院校百強;遼寧省高水平現代化高職院校,位居遼寧省40余所高職院校十強,不斷實現新的跨越,成為職業教育建設發展、改革創新的排頭兵。

        校企合作結豐碩成果 雙輪驅動助產業轉型

        走進遼寧石化職業技術學院實訓基地,就宛如來到了一個現代化的工廠。這里具有石化、煉油、機械、儀電、HSE安全五大實訓中心和石化研究所、企業項目工作室,具有學生實習實訓和企業職工技能培訓鑒定雙功能,被石油和化學工業聯合會命名為“石化行業職業教育與培訓全國示范性實訓基地”。

        學校實訓基地副主任孫繼明介紹說:“這個實訓基地,是學校畢業生供不應求的秘訣所在。它采用企業真實工藝流程,模擬企業真實生產環境,按照企業真實生產裝置以一定比例縮建而成,具有極強的自主研發和全國獨創性,居于全國同類院校一流水平。學生經過培訓后,可直接上崗,真正實現崗位零對接。”

        實訓基地正是學校與中國石油錦州石化公司校企合作結下的碩果。雙方共同投入人財物進行建設、管理和使用。多次承辦石油和化工行業技能大賽、企業職工技能大賽、全省化工類院校學生技能大賽等。 

        近年來,學校依托多功能實訓基地,面向區域經濟社會發展急需緊缺領域,大力開展省內外石化行業的職業教育和培訓。據了解,學校每年為中國石油錦州石化公司、中航油天津分公司等企業和石化類院校培訓員工和師資累計達到10000人次。形成了以石化安全培訓為核心、現場和遠程均可、新員工和班組長均可的成熟完備的培訓體系。 

        位于盤錦的遼寧寶來生物能源有限公司因擴大規模需要招募了一批本地的農民工。“這些人參加化工生產,零起點,沒有技術,沒有基本的安全意識,怎么保證安全生產?”學校企業培訓負責人牛永鑫介紹說,正當企業為職工培訓感到頭疼的時候,找到了學校。

        經過為期半個月的全脫產封閉式培訓,這批農民工便能在班組長的帶領下,正常參與安全生產,給企業帶來了驚喜。此后,寶來先后送四批新員工前來培訓。

        近年來,學校還以基地中的石化研究所為依托,積極探索政、產、學、研、用一體化的創新發展模式,與企業共建校企研發中心9個,獲得國家專利103項,其中發明專利15項,促進了一批科研成果的轉化。

        因為模擬程度高,實訓基地也成為學生們最愛待的地方,他們不僅能在這里練就過硬的操作技能,還能通過職業鑒定,獲得職業技能等級證書,為就業提供堅實保障。

        現代學徒亮人才名片 產教協同譜改革新篇

        近日,從廣東輕工職業技術學院舉辦的2019年全國職業院校技能大賽(高職組)“化工生產技術”賽場上傳來好消息,由遼寧石化職業技術學院組成的遼寧省代表團,榮獲大賽團體一等獎,位居全國62所參賽高校第5名,為學校的職業教育寫下了新的“奮進之筆”。

        三位參賽選手中,有兩位來自教育部現代學徒制浩業試點班。這項成績,不僅是學校辦學上又一次突破,更加體現了學校開展現代學徒制試點取得了階段性成果。

        2017年,遼寧石化職業技術學院成為教育部第二批現代學徒制試點單位。學校與遼寧盤錦浩業合作,共同開展現代學徒制聯合培養實踐,選擇石油化工技術專業作為試點,首批招生28人。

        學校現代學徒制試點采取校企協同育人模式,盤錦浩業對人才培養全過程參與,學生1/3的時間在學校學習理論知識,2/3的時間在企業學習和頂崗,真正實現“招生即招工、入校即入廠、校企聯合培養”。

        據現代學徒制浩業班的班主任王壯坤老師介紹,“學生們在公司的表現非常好,企業特別滿意。現在他們已正式頂崗實習,每個月領3200元工資。上學就能拿到工資,讓學生、家長都很興奮,不少學生表示,今年9月份能自己付學費了,不用家長掏腰包了。現代學徒制的探索,得到了企業、家長和學生三方的滿意認可,已經成為遼寧石化職業技術學院校企協同育人的亮麗名片。

        和精文化培卓越品質 執行能力育工匠精神 

        2019年畢業季,遼寧石化職業技術學院又迎來了全國各地的招聘高峰。僅6月11至24日,就有25家石化類企業來校組織專場招聘會。“學校的場地都不夠用了。”孫承智副院長笑著說,“企業非常喜歡我們的畢業生,專業技能過硬,還能吃苦。到了企業,能夠迅速融入崗位。”

        2014屆畢業生曹寬到吉林石化工作才短短5年,便以將機泵找正精確度提高到正負0.01毫米的“絕技”迅速成長為行尊里手,成為吉林市10名“江城大工匠”之一,先后榮獲第七屆全國石油與化工行業職業技能競賽個人第一名、全國石油和化工行業技術能手、全國“五一”勞動獎章等榮譽。

        近年來,遼寧石化職業技術學院以“和、精、行”校企文化滲透到學生的培養之中。“和”指的是和而不同、和合共生,尊重每個學生的個性;“精”指的是精品意識,要求學生精益求精、追求卓越;“行”指的是執行力,要求學生言必行、行必果,踏踏實實做好事情。

        文化滋養思想、鍛造靈魂,提升了學校整體的人才培養質量。近年來,在校生在全國各級各類技能大賽和科技創新大賽上摘金奪銀,屢獲佳績。先后獲得全國職業院校石油化工生產技術技能競賽一等獎等20余項;獲得“挑戰杯”職業學校創新創效創業國賽特等獎等70余項。畢業生在工作崗位上更是建功立業、捷報頻傳,先后涌現出受習近平總書記親自接見的勞動模范、中直國有企業高級管理者、大型民營企業創立者、技能競賽金獎獲得者、博士碩士等大批人才精英。僅石化0931班一年之內就有3名畢業生在實習期間,因及時發現重大安全隱患而受到公司嘉獎,形成了獨特的專業優勢和品牌效應。

        高質量的人才培養,使學校就業率始終保持在98%以上的高位,據中國第三方教育數據咨詢和質量評估機構麥可思公司出具的學院近四屆《畢業生培養質量評價報告》顯示,畢業生工作與專業相關度、就業現狀滿意度均高于全國骨干校、全國高職院校平均水平,而離職率均低于全國骨干校、全國高職院校平均水平,成為中石油、中石化、中海油人才錄用基地。

        如今,站在國家加快發展現代職業教育的新起點上,遼寧石化職業技術學院正以新動能凝聚新力量,站高位、蓄內涵、強特色、鑄品牌,打造高水平現代化高職院校。(特約記者:李凌)

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